Системный взгляд вне паттернов: Как трехдневная работа с Яном Якобом Стамом изменила подход школы к бизнесу.
В конце марта основатель Евгения Гончарова приняла участие в трехдневном семинаре Яна Якоба Стама. В фокусе работы были системные расстановки, большие бизнес-процессы, деньги, искусственный интеллект и работа с коллективными состояниями.
Для школы это важный шаг. Во-первых, потому что эксперт школы учится у лучших. Во-вторых, потому что метод расстановок применяется не «для клиентов», а в первую очередь на себе.
Что было сделано?
Стам провёл расстановочную работу для нашей школы. Она показала очень важные моменты:
Цитата Евгения Гончарова: «Расстановки показали то, что невозможно увидеть в обычной аналитике. Я посмотрела на себя, школу и процессы по-новому — и мне этот результат понравился. Теперь я несу этот системный взгляд дальше, в работу с командой и клиентами. Без этого любые внедрения остаются просто действиями. С этим — становятся изменениями».
Почему это важно для клиентов школы?
Мы не даём теорию, которую сами не прошли и не внедрили. Эксперт школы на собственном опыте применила метод расстановок, увидела результат и теперь встраивает это новое в работу с клиентами. Процесс завершён, новые настройки приняты. Школа продолжает работу с обновленным подходом — вне привычных паттернов и с опорой на системный метод, подтвержденный личной практикой.
Для школы это важный шаг. Во-первых, потому что эксперт школы учится у лучших. Во-вторых, потому что метод расстановок применяется не «для клиентов», а в первую очередь на себе.
Что было сделано?
Стам провёл расстановочную работу для нашей школы. Она показала очень важные моменты:
- какие скрытые процессы влияют на принятие решений;
- где в управлении школой присутствуют старые паттерны, мешающие развитию;
- как коллективные состояния команды отражаются на результатах бизнеса. Расстановка позволила завершить то, что годами держало систему в прежней колее: освидетельствовать окончание старых этапов, ассимилировать опыт и развернуться в будущее.
Цитата Евгения Гончарова: «Расстановки показали то, что невозможно увидеть в обычной аналитике. Я посмотрела на себя, школу и процессы по-новому — и мне этот результат понравился. Теперь я несу этот системный взгляд дальше, в работу с командой и клиентами. Без этого любые внедрения остаются просто действиями. С этим — становятся изменениями».
Почему это важно для клиентов школы?
Мы не даём теорию, которую сами не прошли и не внедрили. Эксперт школы на собственном опыте применила метод расстановок, увидела результат и теперь встраивает это новое в работу с клиентами. Процесс завершён, новые настройки приняты. Школа продолжает работу с обновленным подходом — вне привычных паттернов и с опорой на системный метод, подтвержденный личной практикой.
школа бизнес-расстановок
